HR marketing – náborová kampaň na míru
Trefíme se do černého. Umíme najít správné lidi pro vaši společnost. Využijte naše know-how a silnou mediální skupinu v zádech. Teď je ten pravý čas budovat firemní kulturu, která potáhne.
Chci pomoci s náborem lidíNabrat nové zaměstnance je jedna strana mince, udržet si kvalitní zaměstnance je ta druhá. I zde je HR marketing a správná forma vnitropodnikové komunikace důležitá. Také s tím vám umíme pomoci.
Proč s námi?
![ikona](/img/seo/comp.png)
Jsme šikovní na sociálních sítích, jako jsou Facebook a Instagram
podívejte se na vybrané reference. Podpoříme náborové aktivity společnosti prostřednictvím intenzivnější komunikace na sociálních sítích a využitím nejnovějších možností přesného zacílení výkonových online kampaní.
![ikona](/img/seo/ppl.png)
Komplexní tým v zádech
nejsme jen marketingoví specialisté, ale také i vývojáři a programátoři. Umíme postavit a strukturovat vhodnou mikrostránku pro HR kampaň a celé to vhodně propagovat.
![ikona](/img/seo/thumb.png)
Zapojíme do práce naši mediální skupinu
vlastníme a rozvíjíme 6 vlastních magazínů (bydlení, technologie, pro ženy, cestování, PC rady a IT hlubší problematika), které se umísťují na streamu Seznamu.cz, a každý z nich má měsíčně stabilně okolo půl milionu návštěv souhrnem ze všech akvizičních kanálů.
Reference
Postupně vše sepisujeme. Např. zde najdete podrobné informace o úspěšné kampani hledání jeřábníka do Van Leeuwen.
Co je HR marketing?
HR marketing je systematická metodika práce, která má za vysvětlit, proč práce u vás bude pro lidi výhodná a přínosná.
Lze to udělat například představením vnitropodnikové atmosféry a benefitů (nejen materiálních) nebo ukázkami zajímavých projektů, na kterých by se zájemci mohli podílet. A tomu všemu najdeme a přizpůsobíme adekvátní obsahovou formu.
Náplň HR komunikace
1. Představíme vaši společnost jako silného a dynamického zaměstnavatele, který klade důraz na inovace, diverzitu a rozvoj svých zaměstnanců – pokud s tím nemáte moc zkušeností, rádi vám s tím pomůžeme začít.
2. Vhodnou formou prezentujeme jednotlivé pracovní pozice spojené s konkrétními příběhy zaměstnanců a celkovou firemní kulturou.
3. Ukážeme lidem vizitky zajímavých projektů a výčet hlavních atraktivních benefitů, které svým zaměstnancům nabízíte.
Související služby
Blogujeme!
![Přívětivý obsah z hlediska SEO](https://blog.aira.cz/sites/default/files/styles/rss_crop_268x150/public/privetivy_obsah.png?itok=EAqO1KYx)
Obsah „přívětivý pro SEO" i uživatele
U webové komunikace záleží na formě i obsahu vašeho sdělení. Utvářejte webový obsah především na základě záměru uživatele. Ať je mu váš obsah dobrým služebníkem. ...
číst![Rostoucí návštěvnost webu](https://blog.aira.cz/sites/default/files/styles/rss_crop_268x150/public/shutterstock_374771635.jpg?itok=jFuHhryU)
Jak zvýšit návštěvnost webu?
Otázku návštěvnosti je potřeba řešit hned na začátku tvorby každého webu. Bez ní horko těžko dosáhnete svých cílů. Poradíme vám, jak ji co nejefektivněji zvýšit!...
číst